Objectif Petite EnfanceLettre de motivation auxiliaire de puériculture : exemples pour la formation et le stage
Une bonne lettre de motivation d'auxiliaire de puériculture tient en une page, quatre paragraphes et un exemple précis. Pour candidater en institut de formation, elle doit en plus être manuscrite : c'est une pièce imposée du dossier de sélection par l'arrêté du 7 avril 2020 modifié. Pour un stage, elle est plus courte, plus concrète, et centrée sur ce que vous venez apprendre. Vous trouverez ci-dessous deux modèles complets — un pour la formation en IFAP, un pour un stage en crèche —, la structure qui fonctionne à tous les coups, et la liste des phrases qui font lever les yeux au ciel d'un jury.
Deux lettres de motivation rédigées en entier
Une lettre pour un profil reconversion, une pour une élève de terminale, la trame en 4 paragraphes et les 12 phrases à ne jamais écrire.
Lire et télécharger →La lettre de motivation pour entrer en formation d'auxiliaire de puériculture
Elle fait partie des pièces obligatoires du dossier de candidature, au même titre que la pièce d'identité et le curriculum vitae. Elle est lue par un binôme d'évaluateurs — un aide-soignant ou un auxiliaire de puériculture en activité et un formateur infirmier ou cadre de santé — qui s'en servira aussi pour vous questionner à l'entretien. Autrement dit : tout ce que vous écrivez peut vous être demandé à l'oral. N'écrivez rien que vous ne puissiez développer.
Les règles de la lettre manuscrite
- À la main, à l'encre noire ou bleu foncé, sur une feuille blanche non quadrillée (ou légèrement lignée si votre écriture penche).
- Une page maximum, marges régulières, paragraphes espacés.
- Aucune rature. On rédige au brouillon, on relit, on recopie. Prévoyez deux copies au propre : la fatigue fait faire des fautes à la ligne 22.
- Datée et signée, avec vos coordonnées en haut à gauche et celles de l'institut en haut à droite.
- Une lettre par institut. Recopier la même en changeant le nom, ça se voit — surtout quand on oublie de le changer.
La structure en quatre paragraphes
- 1. Qui vous êtes aujourd'hui — situation actuelle, en deux ou trois lignes, et l'objet de la lettre : candidater à la sélection pour la rentrée visée.
- 2. Ce qui a déclenché le projet — l'exemple concret, daté, situé. C'est le cœur de la lettre.
- 3. Ce que vous savez du métier et de la formation — lieux d'exercice, réalité du quotidien, organisation de la formation en alternance entre cours et stages. Cela prouve que vous ne candidatez pas à l'aveugle.
- 4. Ce que vous apporterez et votre projet — vos qualités illustrées, votre projection, une formule de politesse sobre.
Exemple de lettre pour candidater en IFAP
Madame, Monsieur,
Actuellement agent de crèche au sein d'un multi-accueil de 24 places, je souhaite candidater à la sélection d'entrée en formation d'auxiliaire de puériculture pour la rentrée de septembre prochain, au sein de votre institut.
Mon projet est né sur le terrain. En mars dernier, j'ai accompagné, aux côtés de l'équipe, la période d'adaptation d'un petit garçon de dix mois et de sa maman. Pendant trois semaines, j'ai vu comment des gestes simples — un doudou gardé à portée, une parole qui annonce le départ, un rituel répété — transformaient des pleurs en confiance. C'est à ce moment que j'ai compris que je voulais être au cœur de ce travail d'accompagnement et de soin, et non à côté.
Je sais que le métier d'auxiliaire de puériculture ne se limite pas à la crèche : il s'exerce aussi en maternité, en néonatalogie, en service de pédiatrie ou en pouponnière, auprès d'enfants parfois fragiles et de familles inquiètes. Je sais également que la formation alterne enseignements et stages, et qu'elle demande de la rigueur, en particulier dans les soins et les transmissions. C'est un rythme exigeant, que j'ai anticipé sur le plan personnel comme sur le plan financier.
Ce que je crois pouvoir apporter, ce sont deux années passées à observer et à travailler dans une équipe de crèche : je connais le circuit propre/sale, les protocoles d'hygiène, l'importance des transmissions du soir. Je reste évidemment consciente de tout ce qu'il me reste à apprendre, et c'est précisément ce que je viens chercher chez vous.
Je me tiens à votre disposition pour vous exposer ma motivation lors de l'entretien de sélection et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations respectueuses.
Pourquoi cet exemple fonctionne : il contient une scène précise plutôt qu'une déclaration, il montre une connaissance réaliste du métier et de la formation, il illustre les qualités au lieu de les énumérer, et il reste sobre. Vous pouvez le reprendre comme trame — mais remplacez impérativement l'exemple par le vôtre : c'est lui qui vous rend unique aux yeux du jury.
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Une fois en formation, vous chercherez des terrains de stage — et parfois vous-même, quand l'institut ne place pas tout le monde. La logique change : la structure d'accueil ne se demande pas si vous êtes motivée par le métier, elle se demande ce qu'elle va devoir vous apprendre et ce que vous savez déjà faire. Soyez donc opérationnelle dès la première ligne.
Trois informations doivent apparaître très tôt : votre institut et votre année de formation, les dates exactes du stage, et les compétences que ce stage doit vous permettre de travailler.
Exemple de lettre pour un stage en crèche
Madame la Directrice,
Élève auxiliaire de puériculture à l'institut de formation de [ville], je recherche un terrain de stage pour la période du [date] au [date], dans le cadre de mon parcours de formation.
Votre multi-accueil m'intéresse particulièrement pour l'accompagnement des tout-petits en section des bébés, qui correspond aux compétences que je dois travailler durant cette période : les soins du quotidien (change, repas, sommeil), l'observation du développement de l'enfant et la participation aux transmissions avec l'équipe et les familles.
J'ai déjà réalisé un stage de cinq semaines en maternité, où j'ai pratiqué les soins au nouveau-né et appris à rendre compte de mes observations à l'équipe. Je suis ponctuelle, à l'aise dans le travail en équipe, et à jour de mes vaccinations et de ma formation aux gestes d'urgence.
Je reste disponible pour un échange téléphonique ou une rencontre, et vous prie d'agréer, Madame la Directrice, l'expression de mes salutations respectueuses.
Pourquoi cet exemple fonctionne : dates, niveau de formation et objectifs de stage apparaissent immédiatement ; le paragraphe sur l'expérience rassure sur l'autonomie ; la mention des vaccinations et de l'AFGSU répond à une question que la structure se posera de toute façon. Pour la suite — arriver en stage et s'y faire une place —, lisez « Premier stage d'auxiliaire de puériculture : comment bien démarrer ».
Les phrases à éviter dans une lettre de motivation
- « Depuis toujours, j'aime les enfants. » Tout le monde l'écrit, cela ne dit rien de vous. Remplacez par une scène.
- « Je suis dynamique, souriante, motivée et à l'écoute. » Une liste d'adjectifs sans preuve. Choisissez-en une et illustrez-la.
- « Votre formation est reconnue pour son excellence. » Flatterie générique. Soyez précise : le rythme d'alternance, les terrains de stage, la proximité.
- « Je souhaite me reconvertir car mon métier actuel ne me plaît plus. » Formulé en négatif. Dites vers quoi vous allez, pas ce que vous fuyez.
- « Je serai un atout pour votre structure. » Trop commercial pour un dossier de soin.
- Et surtout : le modèle recopié tel quel. Les jurys reconnaissent les lettres types qui circulent — c'est le plus sûr moyen de passer inaperçue, dans le mauvais sens.
Lettre, CV, écrit sur place : ne confondez pas
Depuis l'arrêté du 29 avril 2026 (Journal officiel du 3 mai 2026), le dossier de sélection ne comporte plus le document manuscrit de deux pages : celui-ci est remplacé par un texte d'environ dix lignes rédigé sur place, le jour de l'entretien et avant celui-ci, sur une situation vécue ou sur le projet professionnel — sauf pour les titulaires du baccalauréat français, les détenteurs d'une équivalence du grade de baccalauréat et les élèves de terminale, qui en sont dispensés. Cette disposition s'applique à partir de la campagne 2027.
Trois écrits, trois rôles différents, donc : la lettre de motivation manuscrite (dans le dossier) défend votre projet ; le CV met en avant vos expériences ; l'écrit de dix lignes sur place teste votre capacité à raconter une situation avec vos mots, sans préparation. Le détail des pièces est dans « Dossier d'inscription auxiliaire de puériculture : pièces à fournir et exemple ».
Ce qu'il faut retenir
Pour la formation : une lettre manuscrite d'une page, quatre paragraphes, un exemple vécu au centre, et rien que vous ne puissiez défendre à l'oral. Pour le stage : dates, année de formation, compétences visées, en tête de lettre. Dans les deux cas, la même règle — le concret bat le déclaratif. Une fois votre lettre écrite, préparez la suite : l'entretien de sélection en IFAP, où le jury reprendra votre lettre ligne à ligne.
Questions fréquentes sur la lettre de motivation
La lettre doit-elle être manuscrite ?
Oui pour le dossier de sélection en IFAP : le texte prévoit une lettre de motivation manuscrite. Écrivez-la à la main, lisiblement, sans rature, datez-la et signez-la.
Quelle longueur ?
Une page maximum, quatre paragraphes : votre situation, l'élément déclencheur, ce que vous savez du métier et de la formation, ce que vous apportez.
Que faut-il éviter d'écrire ?
Les formules toutes faites (« depuis toujours j'aime les enfants »), les listes de qualités sans preuve, les modèles recopiés, les fautes et les erreurs de nom d'établissement.
Peut-on utiliser la même lettre pour la formation et le stage ?
Non. La lettre à l'institut défend un projet professionnel ; la lettre de stage annonce vos dates, votre année de formation et les compétences à travailler.
Faut-il raconter une expérience personnelle ?
Oui si elle éclaire votre projet, en restant pudique et en gardant le fil professionnel : ce qui compte, c'est ce que cette expérience vous a appris du métier.
Sources : arrêté du 7 avril 2020 modifié relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, articles 2 et 6 (Légifrance) ; arrêté du 29 avril 2026 relatif à l'articulation entre Parcoursup et les modalités d'admission à ces formations, publié au Journal officiel du 3 mai 2026 (Légifrance, NOR SFHH2610453A). Informations vérifiées en juillet 2026. Les modèles proposés sont des trames à personnaliser, non des textes à recopier.
Pour aller plus loin
Une lettre, un CV et un dossier cohérents, c'est ce qui ouvre la porte de l'entretien. Notre guide « Réussir son dossier d'admission » propose plusieurs lettres complètes et commentées selon les profils — lycéenne, reconversion, titulaire du CAP AEPE, agent en crèche —, des trames de CV et la méthode pour l'écrit rédigé sur place. Vous pouvez en lire des pages entières, gratuitement, dans le Kit Découverte, et retrouver l'ensemble des ressources sur la page Entrée en formation d'auxiliaire de puériculture.
