Le programme de la formation d'auxiliaire de puériculture (cours, stages, évaluations)

Le programme de la formation d'auxiliaire de puériculture repose, depuis la réforme de 2021, sur 44 semaines et 1 540 heures réparties à parts égales entre les cours (770 heures) et les stages (770 heures). Les enseignements sont organisés en 10 modules regroupés en 5 blocs de compétences, la formation aux gestes d'urgence (AFGSU 2) vient s'y ajouter, et tout est validé en contrôle continu, sans examen final. Voici le panorama complet — cours, stages, évaluations, durée et organisation — pour savoir exactement ce qui vous attend au cours de l'année.

Le cadre du programme : ce que dit la réforme de 2021

La formation est régie par l'arrêté du 10 juin 2021, qui a profondément rénové le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) à partir de septembre 2021. Cette réforme a aligné la logique du DEAP sur celle du diplôme d'aide-soignant : une approche par compétences, un raisonnement clinique renforcé, et une valorisation du métier (statut, autonomie, rémunération).

Concrètement, l'année se répartit ainsi : 770 heures d'enseignement (22 semaines) et 770 heures de formation en milieu professionnel (22 semaines), pour un total de 1 540 heures sur 44 semaines. Cours et stages alternent tout au long de l'année, ce qui permet de relier en permanence la théorie et la pratique — un point essentiel pour réussir sa formation du premier coup.

Les cours : 10 modules regroupés en 5 blocs de compétences

Le cœur du programme, ce sont les 10 modules d'enseignement. Chacun développe des savoirs et des savoir-faire précis, du soin quotidien à la démarche qualité. Les voici en un coup d'œil :

• Module 1 — accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
• Module 2 — repérage et prévention des situations à risque ;
• Module 3 — évaluation de l'état clinique de l'enfant (paramètres vitaux, douleur) ;
• Module 4 — mise en œuvre de soins adaptés, en collaboration ;
• Module 5 — accompagnement de la mobilité et prévention des risques liés à l'installation ;
• Module 6 — relation et communication avec l'enfant et son entourage ;
• Module 7 — accompagnement des personnes en formation (tutorat) ;
• Module 8 — entretien des locaux et des matériels, prévention des infections ;
• Module 9 — traitement des informations et transmissions ;
• Module 10 — travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques.

Ces modules ne sont pas isolés : ils sont regroupés en 5 blocs de compétences, qui constituent la vraie unité de validation du diplôme. Pour comprendre quel module appartient à quel bloc et comment chaque bloc se valide, notre article sur les 5 blocs de compétences du DEAP fait le tour de la question. Et pour le détail de chaque module, notre page les 10 modules de la formation vous sert de sommaire.

Les stages : 22 semaines sur le terrain

La formation clinique représente exactement la moitié du programme : 770 heures, soit 22 semaines de stage. C'est là que les gestes se professionnalisent et que le métier prend son sens. Les stages se répartissent en quatre périodes :

• Trois stages de 5 semaines chacun, pour explorer différentes missions de l'auxiliaire de puériculture (crèche, maternité, pédiatrie, service de néonatologie, structure d'accueil…) ;
• Un stage de 7 semaines en fin de formation, plus long, qui permet de consolider les compétences et d'affiner son projet professionnel.

En stage, vos compétences sont évaluées en situation réelle et tracées dans votre portfolio. Les équipes attendent surtout une posture professionnelle solide, de la curiosité et de la fiabilité. Le tout premier stage est souvent le plus impressionnant : nous lui avons consacré un guide complet pour réussir son premier stage d'auxiliaire de puériculture.

Les évaluations : le contrôle continu, du début à la fin

C'est l'un des grands changements à comprendre : il n'y a pas d'examen final. Le DEAP se valide en contrôle continu, tout au long de l'année, à travers plusieurs types d'épreuves :

• Les études de situation : on vous soumet une situation concrète (un enfant fébrile, une transmission, un soin) et vous démontrez votre raisonnement — observer, analyser, agir, transmettre.
• Les évaluations écrites et QCM : pour vérifier les connaissances factuelles (paramètres vitaux, hygiène, développement).
• L'évaluation des compétences en stage : observée par les professionnels et consignée dans le portfolio.

Chaque bloc de compétences doit être validé séparément, sans compensation entre les blocs : c'est pourquoi la régularité prime sur les coups d'éclat. Pour organiser vos révisions en conséquence, voyez notre méthode pour réviser efficacement en formation d'auxiliaire de puériculture.

Durée et organisation de l'année

Le cursus complet se déroule sur une année (44 semaines de formation, hors congés). L'entrée en formation se fait principalement à la rentrée de septembre. Mais tout le monde ne suit pas le cursus intégral : des parcours partiels existent pour les personnes déjà diplômées.

• Les aides-soignants (DEAS) bénéficient de dispenses importantes grâce à la passerelle ;
• Les titulaires d'un bac pro ASSP ou SAPAT, ou d'un diplôme d'AES, peuvent obtenir des dispenses de certains modules ou blocs ;
• Un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) peut aussi ouvrir un cursus allégé selon les cas.

Ces passerelles réduisent la durée réelle de formation et adaptent le programme à votre situation. Les modalités précises dépendent de votre profil et de votre IFAP.

Ce qu'il faut retenir

Le programme de la formation d'auxiliaire de puériculture, depuis la réforme de 2021, tient en quelques repères clairs : 44 semaines et 1 540 heures, réparties moitié cours (770 h), moitié stage (770 h). Les cours forment 10 modules regroupés en 5 blocs de compétences, complétés par l'AFGSU 2. Les stages se déroulent en quatre périodes (trois de 5 semaines, une de 7 semaines). Tout est évalué en contrôle continu, bloc par bloc, sans compensation. Enfin, des parcours partiels raccourcissent l'année pour les personnes déjà diplômées. Un programme dense, mais parfaitement lisible une fois qu'on en connaît la structure.

Questions fréquentes

Sources : arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (Légifrance) ; répartition horaire et organisation des stages telles que publiées par les DREETS et les IFAP — informations vérifiées en juillet 2026. Les dispenses et passerelles dépendent du profil de chaque candidat et des décisions de l'IFAP.

Pour aller plus loin

Connaître le programme, c'est bien ; l'avoir résumé et prêt à réviser, c'est mieux. Nos fiches de révision des 10 modules du DEAP reprennent l'essentiel de chaque module, conforme au référentiel 2021, dans un format clair et synthétique. Elles font aussi partie du Pack Complet Premium DEAP, avec les QCM et les analyses de situation. Et si vous voulez d'abord juger de la qualité, le Kit Découverte DEAP en offre des extraits réels à télécharger gratuitement.